採用情報
|
Q1中外炉の特徴について教えてください
|
|---|
| 多くの社員が、入社前後の会社のイメージの違いについて「想像以上に若手にも責任ある仕事を任せてもらえる会社である」ということを挙げています。仕事を任される以上、その責任は重大ですが、常に上司・先輩・同僚に支えられながら一つひとつ山を越えていく達成感が味わえるのも、当社の魅力のひとつではないでしょうか。 |
|
Q2職場の雰囲気を教えてください
|
|---|
| それぞれの部署によって在籍する社員数や年齢層、男女比は異なりますが、仕事上のグループを越えて社員全体がコミュニケーションを図り、活発な意見交換が行われる職場の雰囲気は当社の自慢です。クラブ活動、レクリエーション等のイベントにも多くの社員が積極的に参加しており、チームワークや信頼関係を深めています。 |
|
Q3休日・休暇について教えてください
|
|---|
| 休日は完全週休2日制で土日・祝日は休み。このほかサポート休暇や1年に3日プラスワン休暇を取ることもできます。 上手に休みをとるためにも仕事を計画的に行うことが大切。日々の仕事に全力で取り組み、休日はゆっくり羽を伸ばし休息する、そんなONとOFFの切替えがとても大事だと私たちは考えています。 |
|
Q4実際、勤務時間を教えてください
|
|---|
| 勤務時間は8:20～17:00です。「先輩・上司が帰るまで帰れない」という雰囲気はありませんが、満足のいく仕事をするため、お客さま対応のためなど、様々な事情で残業が発生することがあります。また部署や時期によっても、その長さは異なります。仕事に対してスケジュール感を持ち、効率よく進めることを社員一人ひとりが意識しています。 |
|
Q5出産や育児に関する制度はありますか
|
|---|
| 産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、子供が満3歳に達する日までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めています。この他、出産時には祝金の支給があります。 これらの制度を利用して、産休・育児休暇中を取得する社員、復帰後活躍している社員は年々増加しています。今後も会社が成長するにつれて出産・育児を経験した社員の声をもとに、より働きやすい会社を一緒に創っていきたいと考えています。 |
|
Q6男性と女性の割合を教えてください
|
|---|
| エンジニア比率が高いため、9対1程度で男性が多い傾向ですが、近年女性のエンジニア採用や管理職登用といった、女性を積極的に活用する組織づくりにも取り組んでいます。 |
