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中外炉の人々

様々な経験を経てさらなる人間力の向上を目指す

足立 憲亮 2007年入社

トラブルも多かった現場で得た、替え難い大きな達成感

• 当社の過去に納入した設備の、改修や改造工事の設計を行っています。新設ではなく改造工事なので、干渉や制限など既に設置されている場所の障害などあり、なかなか前に進まないときもありますが、一つひとつ課題をお客様と共有し、打ち合わせで仕様、配置などを決めていきます。以前担当したベトナムの現場で初めて現場での据付工事を担当し、強烈な印象が残っています。
  というのも作業する職人が中国人で、指示できるのが私しかおらず、一方では通訳をし、もう一方で技術的な仕事を担当しながらも休みなくプロジェクトを進行させなければなりません。自分の図面ミス、記載漏れがトラブルになることも実感しながら、一つのチームとして一致団結して完成させるその達成感を得ることができました。担当していただいた現場マネージャーの統率力は憧れであり、今の自分にとっての目標でもあります。

がむしゃらに実直に挑み続けることが確実に自身の力となった

• 出身の関西で働きたいとの希望、そして最終面接時に面談頂いた方と非常に気が合い、こういう方を上司として働ける会社なら私も思い切って仕事ができるのでは、と思い中外炉工業を選びました。
  反面会社のこと、業界のことは全く知らず、仕事に関しても何をしているかほとんど分からない状況で入社してしまい、同期と比べてもスタートが遅れたことは否めません。
  ただ何も知らなかった故にギャップも感じることなく、目の前にある課題や目標に対して、ひたすら実直に挑み続けることができました。もちろん苦労は多かったのですが、その分得たことも大きく、今の自身の力となっていると信じています。

幅広い人間形成を目指して、仕事も趣味も真剣に

• 中外炉工業の魅力は、若い時から色々とチャレンジできること。また社員のほとんどの顔と名前が一致する距離感も私の好きなところです。その中外炉工業でチームとしてプロジェクトを進めるためには、一致団結しやりきることが必要だと思っています。
  そのためには自分がリーダーであれば、ともに仕事を進めるチームのメンバーには自分が出す指示に対して「ともに戦おう」「あいつだけは助けてやらないと」と思われるだけの信頼感を築くことが大切であり、そんな人物像になることが私の目標だと考えています。ただし知識が優れている、技術力が高い、それだけでは達成できないと感じています。仕事だけでなく一意専心で趣味に没頭できるなど、幅の広い人間形成を試みることから始めたいと思っています。